6县注重培养乡镇年轻干部“四类”人才

县注重培养乡镇年轻干部“四类”人才 一是培养“当家人”。每年从年龄在30岁以下具有本科以上学历的乡镇干部中推选优秀年轻干部,采取集中办班、理论研讨、外出考察等多种形式对他们进行较为系统的培训,并

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