医药科技有限公司业务人员工资待遇及营销提成管理制度方案

医药科技有限公司业务人员工资待遇及营销提成管理 制度方案一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二' 适用范围：本制度适用于云南