什么是人力资源管理的四定工作

什么是人力资源管理的四定工作　　什么是人力资源管理的四定工作 1、定岗。即“有什么事、设什么岗”。岗位的最直接意义是“工作的位置”。岗位设置源于“事”(工作)，“岗位”因工作存在而存在，所以定