2019年广东省汕尾市政务服务管理办公室政府招聘模拟试题及答案解析

2019年广东省汕尾市政务服务管理办公室政府招聘模拟试题及答案解析1、事业单位人事制度改革的基本思路是人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降。（ ）判断题  对 错