人力资源部部门职责

人力资源部部门职责人力资源部的部门职责包括：1. 招聘与选拔：负责制定招聘计划、发布招聘信息、进行面试和选拔活动，以满足公司对各类人才的需求。2. 培训与发展：负责设计、开展和评估员工的培训计划和发展