2024入职协议书范本

2024入职协议书范本　　一、入职协议和劳动合同有什么区别　　劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的

2024入职协议书范本 一、入职协议和劳动合同有什么区别 劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要 目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的 法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些 内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具 备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅 有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情 形。但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳 动关系的证据使用。 入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和 用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合 同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者 在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 二、员工入职要注意什么 1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职 责和考核标准。 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种 考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。