2022-2023年度辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题四及答案

2022-2023年度辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。A.均值B.中位数C.方差D.标准差

年度辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源 2022-2023 管理师练习题四及答案 () (60) 一单选题共题 1、 。 在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（） A. 均值 B. 中位数 C. 方差 D. 标准差 【】 D 答案 2、(20155) 年月下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是（） A. 直线制 B. 矩阵制 C. 直线职能制 D. 模拟分权制