2024年酒店培训年度工作计划范本（二篇）

2024年酒店培训年度工作计划范本一、培训方法和内容落实以各部门为基本培训单位，____营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高