2023-2024年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟试题含答案

2023-2024年度河南省国家电网招聘之人力资源类模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法