某商场薪资管理体系

某商场薪资管理体系　　一、指导思想建立与市场经济及公司发展相适应的内部分配激励机制，完善分配结构和分配方式，员工工资与企业的经济效益挂钩，实现公司整体经营目标。二、制定原则1．公平性：对外公平性、内部