谈基于胜任力模型的企业组织生涯管理策略

谈基于胜任力模型的企业组织生涯管理策略摘 要:从知识管理的研究现状来看，企业中员工生涯管理的重要性已经得到普遍认可。本文从知识管理的战略导向出发，将“胜任能力”作为个人与组织成长的共同目标，将组织与员