酒店绩效考核管理制度

某大酒店绩效考核管理制度：第一章 总则绩效考核的目的以部门业绩、工作服务意识、部门安全防范及部门成本节约为导向，促使员工与酒店整体发展战略目标相一致， 保证酒店经营指标总体目标的实现、 服务水平提高，