绩效考核-GMCC绩效考核暂行规定徐剑 精品

广东移动通信有限责任公司绩效考核管理（暂行）规定 总 则目的通过绩效考核实施全员目标管理，保证公司总体目标的实现和任务的完成。公正地评价员工的