精选结构薪酬组合模式1

结构薪酬组合模式案例：    这是某科技公司的实例。    该公司以前的薪酬标准不是依据岗位价值贡献确定，而是以职务级别进行。原来的薪酬组合模式为：    结构：基本工资+奖金+福利与津贴    状态