绩效考核管理规定（4篇）

绩效考核管理规定第一章 总 则第一条 为了提高员工的工作绩效，激励员工的积极性和创造力，加强企业绩效管理，制定本规定。第二章 绩效管理的目标第二条 绩效管理的目标是通过考核员工的工作表现和业绩，对员工