2022年天津市劳务员之劳务员专业管理实务练习题二及答案

2022年天津市劳务员之劳务员专业管理实务练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由( )则决定的。 A.理论与实践相结合 B.培训与提高相结

年天津市劳务员之劳务员专业管理实务练习题二及答 2022() 案 一单选题共题 (60) 、培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由()则决定的。 1 理论与实践相结合 A. 培训与提高相结合的原则 B. 职业道德培训与专业素质相结合 C. 人员培训与企业文化相适应 D. 【答案】 A 、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部 2 门提前()报送材料进场计划。 天 A.1~4 天 B.2~5 天 C.3~6 天 D.4~7

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年天津市劳务员之劳务员专业管理实务练习题二及答2022()一单选题共题(60)、培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由()则决定的。1理论与实践相结合A.培训与提高相结合的原则B.职业道德培训与专业素质相结合C.人员培训与企业文化相适应D.【答案】A、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部2门提前()报送材料进场计划。A.1~4B.2~5C.3~6D.4~7
【答案】B、建立农民工工资支付保障制度是在()中做出的规定。3“”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【】号)A.200422《国务院关于解决农民工问题的若干意见》B.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》C.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》D.【答案】B、按照实名制管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓4“”名、身份证号、学历和()。性别A.年龄B.职业资格证书C.工龄D.
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