论团组织如何服务青年成长成才

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论团组织如何服务青年成长成才 造就一大批德才兼备的优秀青年干部，既是落实科学发展观、推 进改革开放和现代化建设的迫切需要，又是新形势下加强领导班子和 干部队伍建设的客观要求。我们党历来重视青年干部的成长,对青年 干部寄予深切期望。青年干部要把学习作为增长才干的最佳途径，把 实干为作推进工作的最好办法，把清廉作为展示自我的最美形象，发 奋图强，健康成长。 第一，企业的团组织应该从青年的思想教育方面着手。一个人只 有思想健康才能更好的成长，这是任何一个团组织都应该放在第一位 的事情。在学习工作日常生活中，牢固树立和坚持“建设、服务、创 新、发展”的理念，以服务青年成长成才，服务全公司发展为总体目 标，用科学的方法，不断创新共青团组织工作。以“党建带团建”为 抓手，着力解决团组织覆盖面和辐射力不强的问题。在学习工作日常 生活中，就要着力解决基层团组织不健全、团员青年流动加快、团干 部战斗力不强等问题。一是建立健全团组织。针对基层团组织不健全 这一问题，团区委应根据根据的新形势，召开“全队党建带团建工作 会议”，采取有力措施切实加强基层团建工作。二是加强流动团员管 理。 完善教育服务青年机制，通过深入学习实践科学发展活动，团组 织应认识到在新的历史条件下，共青团教育服务青年工作面临着许多 新情况新问题，要不断创新工作思路和工作方法，努力健全符合青年 特点的长效机制。一是进一步完善青年“长期受教育、永远跟党走”