医院先进工会材料

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医院先进(xiānjìn)工会材料 医院先进(xiānjìn)工会材料 职工(zhígōng)们的贴心人 ----先进(xiānjìn)工会材料 一、围绕(wéirào)中心，效劳大局，创造了新业绩 某某分院的工会工作与医院经济建设相结合，进一步增强责任感和使命 感，加强对 职工的技技能培训，不断提高职工的业务能力和工作水平。在今年五月份 公司组织术的轻工大赛中技压群雄一举夺魁，不仅为分院更为医院在公司上下 赢得了更多的荣誉。在医疗组轻工大赛的时候，院里要求所有参赛者尽量脱产 练习，而医师深知分院医师少、工作量相对较大，如果自己脱产学习虽然可以 赢得更多的练习时间胜算也更大但他却担忧这样会影响全体医生的工作秩序加 重其他人的工作负担，于是放弃脱产学习，毅然边倒班边利用上下夜班的业余 时间来练习技能操作。虽然最终未取得前几名的名次但他的成绩也为医院取得 集体第一起到作用。二、分院文化建设办的有声有色 单位文化的核心是凝聚和鼓励单位职工归属感、积极性、创造性的管理理 念，它涉及医院精神、经营理念、医院制度、医院形象、职工素质等丰富的内 涵，方方面面都与职工息息相关。作为分院工会，我们非常重视抓好分院的文 化建设。主要围绕增强分院竞争力、塑造分院整体形象，积极协助配合各党政 部门，多做些调查研究，抓好典型，总结经验。积极倡导和树立劳动荣耀、知 识崇高、人才珍贵、创造伟大的时代新风，并通过各种途径和形式，扩大康复 分院的影响力和知名度。在今年的第二、三季度里，在院领导的指导和院办的 配合下，完成了“百姓大讲堂〞的医学知识普及任务，并通过电视媒体对我们 的团队进行了专访，由此来增加员工的集体意识和荣誉感，增强了团队的凝聚 力和社会知名度。丰富了医院文化的内涵建设，并优化了医院文化建设载体， 保持 了医院文化建设旺盛的生机与活力，不但使分院扩大了知名度，同时也让 第1页共6页