人事管理-5-办公室副主任（分管行政）绩效考核指标

办公室副主任（分管行政）绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1行政后勤事务处理差错延迟次数行政后勤事务处理的及时性（40%）行政后勤事务处理差错次数（60%）延迟1次