人事主管岗位的职责

人事主管岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘需求和计划，制定招聘渠道和方式，参与面试、测评和选拔工作，确保招聘到符合岗位需求的人才。2. 员工培训与发展：制定员工培训计划，组