人力资源专员有哪些岗位职责

人力资源专员有哪些岗位职责 篇一　　1、协助上级执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。　　2、建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同。　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程