2022-2023年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案

2022-2023年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化.A.思维培B.知识培训