我国酒店业薪酬管理存在的问题及对策__工商管理专业毕业论文

我国酒店业薪酬管理存在的问题及对策摘 要 本文以LH酒店为研究对象，从薪酬的基本理论出发，应用行业薪酬调查和员工满意度调查，对该酒店的现行的薪酬体系进行分析。找出存在的问题，并以此为基础，运用科学的