人力资源管理考试国际私法题库100题含答案测考137版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：多选题关于子女是否为婚生的法律适用，主要的理论有 ( )A父母属人法B生母之夫的本国法C子女属人法D决定婚姻有效性的法律E

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1.题型：多选题 关于子女是否为婚生的法律适用，主要的理论有() A父母属人法 B生母之夫的本国法 C子女属人法 D决定婚姻有效性的法律 E对子女婚生更有利的法律 答案 A,B,C,D,E 2.题型：简述题 营业地在中国的A公司和营业地在B国的Ｃ公司于2002年7月1日在日本签订 了一项货物买卖合同，合同规定A公司向Ｃ公司出口1万台空调机。后发生纠纷 诉之于中国法院。请问：（1）假设1：B国是《联合国国际货物销售合同公约》 的成员国，A公司和Ｃ公司对该合同的法律适用已经合意选择日本法。我国法院 应适用什么法律作为审理该合同纠纷的准据法？为什么。（2）假设2：B国是 《联合国国际货物销售合同公约》的成员国，A公司和C公司对该合同的法律适 用没有作出选择。我国法院应适用什么法律作为审理该合同纠纷的准据法？为什 么。（3）假设3：B国不是《联合国国际货物销售合同公约》的成员国，A公司 和Ｃ公司对该合同的法律适用没有作出选择。我国法院适用什么法律作为审理该 合同纠纷的准据法？为什么？解析 正确答案： （1）假设1：B国是《联合国国际货物销售合同公约》的成员国，A公司和C公 司对该合同的法律适用已经合意选择日本法。我国法院应适用什么法律作为审理该 合同纠纷的准据法？为什么？12-197 根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，公约成员国的公司间达成的合同 中，选择适用某一国的国内法时，则合同自动排除公约的适用。（2分） 该案中，如果A公司与C公司选择了日本法，对于发生的纠纷，则适用日本法。 （2分） （2）假设2：B国是《联合国国际货物销售合同公约》的成员国，A公司和C公 司对该合同的法律适用没有作出选择。我国法院应适用什么法律作为审理该合同纠 纷的准据法？为什么？12-198 根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，公约的成员国的公司达成的货物买