六项目员工培训计划

我项目在队伍建设上，注重加强后备干部及后备人才的培养, 采用梯度模式，本着“逐级接替、逐级晋升"原则进行。每年从 劳资科补充“生力军"进行人才培养。对于新生进行集中培训， 有条件的情况下采用“一带一、