2023-2024年度河南省劳务员之劳务员专业管理实务考前自测题及答案

2023-2024年度河南省劳务员之劳务员专业管理实务考前自测题及答案一单选题(共60题)1、劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同，有下列（ ）情形，不可以续订劳动合同。A.违反用人单位的规章制度

年度河南省劳务员之劳务员专业管理实务考前自 2023-2024 测题及答案 (60) 一单选题共题 1 、劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同，有下列（）情形，不可以续订劳动合同。 A. 违反用人单位的规章制度 B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或 者经用人单位提出，拒不改正 C. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，但可以从事由用人 单位另行安排的工作 D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作 B 【答案】 2 、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（）。 A. 定额时间和休息时间 B. 有效时间和损失时间 C. 必须消耗的时间和中断时间 D. 必须消耗的时间和损失时间