未签订劳动合同补偿双倍工资

未签订劳动合同补偿双倍工资没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资，劳动合同是劳动者与用人 单位之间劳动关系的证明。用人单位自用工之日起超过一个月不满一 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付