2021年绩效考核SMART

绩效考核smart SMART原则简介 目标是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段，实施目标管理不但是有利于更加明确高效地工作，更是为未来的制定了目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证