实用的绩效考核方案范文集锦7篇【精选】

实用的绩效考核方案范文集锦7篇 绩效考核方案 篇1　　一、考核目的　　1、提升个人、部门和公司工作绩效。　　2、帮助部门员工改善工作和提高工作质量。　　3、识别人才，选拔人才。　　4、实施奖赏的依据。