2024年公司协商解除劳动合同协议

2024年公司协商解除劳动合同协议鉴于双方因工作变动或其他原因，决定解除劳动合同，经过友好协商，达成以下协议：一、解除劳动合同日期及原因1. 双方同意解除劳动合同自【日期】起生效。解除原因系【简要说明

2024年公司协商解除劳动合同协议 鉴于双方因工作变动或其他原因，决定解除劳动合同，经过友好 协商，达成以下协议： 一、解除劳动合同日期及原因 1. 双方同意解除劳动合同自【日期】起生效。解除原因系【简要 说明】。 二、解除劳动合同事项 1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工应向公司提前【提前通知 期限】书面通知，公司应在【提前通知期限】内给与答复； 2. 公司应按照《劳动合同法》相关规定结清员工工资、补偿福利 和其他合同约定的相关费用； 3. 双方应协商处理与解除劳动合同有关的其他事项。 三、解除劳动合同后责任 1. 双方解除劳动合同后，双方不得再相互请求对方承担额外的经 济责任； 2. 双方必须保守解除劳动合同后所获得的对方的商业机密和其他 保密信息。 四、其他事项 1. 如双方协商一致，应签订《劳动合同解除协议书》，并按照协 议书执行； 2. 若双方对解除劳动合同的解释有争议，应友好协商解决。 五、协议生效 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。 第1 页共 2页