2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库及答案

2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库及精品答案一单选题(共60题)1、（）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调