人事管理系统的设计与实现

本科毕业设计说明书二O一O年六月摘 要飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等新竞争环境的出现，使越来越多的组织通过构筑自身的人力资源竞争力来维持生存并促进持续发展。在以人为本的观念熏