学院申报推荐专业技术职务职称评审量化评分标准[正高级]

蒃申报晋升职称推荐评议打分表（正高级）芁项目及分值薈评审条件羇学历、资历情况袄（10分）羃本科计3分，硕士学位计4分，博士学位计5分，任职年限每多一年加1分。薁任职表现 (10分)肇任职内年度考核均为

项目及分值 芁 评审条件 薈 学历、资历情况 羇 本科计3分，硕士学位计4分，博士学位计5分，任职年限每多一年加1分。 羃 10 （分） 袄 任职内年度考核均为合格等次者计6分，记三等功及以上奖励每次加2分，优 肇 (10) 任职表现分 薁 秀等次每次加1分。 教师系列： 莀 教学情况：系统讲授两门以上课程且教学质量评估合格以上计6分，评估优 膆 专业技术工作经 芅 秀每次计1分，本项加至10分为满分。 历（能力）条件 专业学术水平：省市院级专业或学术带头人分别计5分、4分、3分，骨干教 蚆 15 （分） 蒁 师计2分，指导青年教师计2分，担任教研室主任的计3分。本项加至5分为满 分。 其他系列：符合申报基本条件且按要求完成工作任务的计10分，工作繁重、 业绩突出的可酌情加至15分。 国家级荣誉称号（含优秀教师、优秀教育工作者、师德、名师、教学名师等） 计5分；省部级荣誉称号（含优秀教师、优秀教育工作者、师德、名师、教学名 荣誉称号 师等）计4分；地、市级荣誉称号（含优秀教师、优秀教育工作者、师德、名师、 5 （分） 教学名师等）及地、市级以上与本职工作有关的其他荣誉称号计3分；院级荣誉 称号计1分。 获“六大奖”（发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖、社科 优秀成果奖、教学成果奖）一、二等奖的计20分（额定人员，以证 国家级 书为准）。国家级精品课主持人计20分，主讲人计12分，参加人计 6分。科研项目（课题）通过国家级成果鉴定的计20分。 获“六大奖”一、二等奖计20分；三等奖第一名的计20分，第二 名计17分，第三名计15分，其他额定人员计13分。省级精品课主 省级 持人计18分，主讲人计10分，参加人计5分。科研项目（课题） 通过省级成果鉴定第一名的计13分，第二名计11分，第三名计9 分，其他额定人员计5分。 业绩成果条件 获“六大奖”一等奖的第一名计15分，第二名计13分，第三名计 30 （分） 11分，其他额定人员计9分；二等奖的第一名计13分，第二名计 11分，第三名计9分，其他额定人员计7分；三等奖第一名计10分， 地市级 第二名计8分，第三名计6分，其他额定人员计4分。科研项目（课 题）通过地市级成果鉴定第一名计7分，第二名计5分，第三名计3 分。 获“六大奖”一等奖的第一名计8分，第二名计6分，第三名计4 分，其他额定人员计2分；二等奖的第一名计6分，第二名计4分， 院级 第三名计2分，其他额定人员计1分；三等奖第一名计4分，第二 名计2分，第三名计1分。院级精品课主持人计8分，主讲人计4 分。校内科研项目（课题）已结项的主持人计2分。 三大检索（SCI、EI、ISTP）论文第一作者计20分，第二作者计12 分，国家核心期刊发表的本专业论文第一作者计10分；省级及以上 论文 刊物公开发表的本专业论文第一作者计5分；保定职业技术学院学 报第一作者计1分。 论文著作条件 30 （分） 公开出版的本专业学术专著、译著或国家统编（规划）的高校教材 教材 主编第一名计10分（有两个主编的各计5分）；编著教材主编第一 著作 名计8分（有两个主编的各计4分），参编学术专著（教材）的每一 万字计1分。