hr工作总结及计划

hr工作总结及计划 每到年末，大家都要做一个工作总结和明年计划，下面和你一起看看HR的工作总结和计划范文，想了解的可以看看哦! HR的工作总结和计划范文 其实做总结的事情

hr工作总结及计划 每到年末，大家都要做一个工作总结和明年计划，下面和你一 起看看HR的工作总结和计划范文，想了解的可以看看哦! HR的工作总结和计划范文 其实做总结的事情，大家应该从小的事情开始做，从上班开始 就有不同的总结。我做过董事会的总结，曾经给公司管理层做总结， 包括代表人力资源部做总结。后来做集团公司的业务分析，做了很多， 包括现在也在做一些总结。我觉得总结有三个层面， 第一是你个人的总结，我自己这一年下来业绩做的好不好，完 成效果如何会有一个评价。 第二是部门总结，我所在这个部门，有可能是你管这块业务， 有可能是部门经理。 第三个总结是公司对人力资源的分析。 作为HR来说，想起一做好总结的话，第三个总结特别重要，你 一定要对公司现有人力资源的情况做总结和分析。这个难点在于，做 的工作不仅是自己的HR部门，或者是人力资源层面的基础总结，更 多的是站在公司层面站在运营角度来看待人力资源体系，看现在的人 力资源状态怎么样，发展是什么，然后去改善。这些是总结部分的内 容。 我们先来看如何做个人的总结，其实个人的总结更多的是自己 工作一年下来，完成工作结果的评价，比如这一年下来，做的工作内 容，这个做法要想做好也很简单，一个很简单的思想就是量化，没有