创新型人力资源管理系统设计
创新型人力资源管理系统设计__ndy Lin前言本文主要结合人性理论和创新原则进行虚拟人力资源管理系统设计,其中部分数据是使用科龙集团作为案例分析,该系统属于理想化的设计,进行透明式管理,主要涉及到人
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