案件防范责任制度范本

案件防范责任制度范本案件防控学习心得徐锋为提高我行员工案防合规意识，掌握最新案防监管要求，平安银行总行修订完成了《员工案件防控指引》，其中包含客户经理篇、运营篇和信用卡____篇，我认真学习了以上“案

案件防范责任制度范本 案件防控学习心得 徐锋 为提高我行员工案防合规意识，掌握最新案防监管要求，平安银行总行修订 完成了《员工案件防控指引》，其中包含客户经理篇、运营篇和信用卡____篇， 我认真学习了以上“案件防控指引”。经过这段时间的学习，结合自身工作岗位 情况，本人对案件风险有了更深的认识。 我认为近年来金融机构发生银行风险案件居多，案件引发的原因可归结为： 1、思想认识不充分，对案件防范重视不够。 大部分银行注重业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻 底改观，尤其在基层银行，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重 视内部管理、安全教育和责任意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。 2、教育培训不重视，部分员工行为失范。 许多银行不能够正确认识员工政治、文化和业务素质状况，忽视员工相关规 章制度、业务知识、操作技能和风险防范等应知应会的培训，员工思想道德水 准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力较差， 许多金融机构的案件都是因为对员工的思想和不良行为教育、管理、监督和约束 不够，未能及时发现和纠正指导而产生的。 3、选人机制不科学，重要岗位用人失察。 在人员选用上，重关系轻品行，重“社会能力”轻专业水平，谁能拉来客 户、业务，谁就能得到提拔重用，就可以拿高薪酬。缺乏对高管人员及重要岗位 人员日常考核和履职效果评价，对其思想、行为变化缺乏监督约束，特别是对异 常行为视而不见或见而不察，让有问题的人长居关键岗位，为将来埋下后患。 第1页共3页