医院争先创优活动领导点评工作情况总结范文

医院争先创优活动领导点评工作情况总结范文路政一中队争先创优领导点评工作情况总结在创先争优活动中，按照公司和路政大队部署，我们把领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段，认真指导中队党支部深入开展了领导

医院争先创优活动领导点评工作情况总结范文 路政一中队争先创优领导点评工作情况总结 在创先争优活动中，按照公司和路政大队部署，我们把领导点评 作为解决问题、推进工作的重要手段，认真指导中队党支部深入开展 了领导干部点评创先争优工作，取得明显成效。 一、 明确责任主体，落实点评职责。中队党支部高度重视点评工 作，召开专题会议进行部署，制定了关于做好创先争优活动领导点评 工作的实施方案，明确责任主体，落实点评工作三级责任制：党支部 负责人对中队党员及其他领导班子成员进行点评；中队领导班子成员 对分管工作范围内的科室、部门进行点评；各党小组负责人对所属党 员进行点评。 二、 充实点评内容，抓住工作重点。领导点评工作紧扣创先争优 活动主题，紧紧围绕中队各项重点工作、难点工作，同时结合创建 “五个好”领导班子活动的基本要求来进行。点评活动涉及开展创先 争优活动情况、加强党____和党员队伍建设情况、工作作风、廉洁自 律情况、存在问题及努力方向等多个方面内容。 三、 明晰方法步骤，点出工作思路。严格点评程序，一是进行深 入调研。点评前，被点评的基层党小组和党员认真总结回顾工作和学 习情况，提出自我改进的具体措施，及时形成材料报向点评组汇报； 点评领导通过现场调研、听取汇报等方式，准确掌握各基层党小组和 党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面 的真实情况，为点评做好充分依据。二是提出点评意见。点评时，点 评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见 第1页共2页