职务与职级并行制度试点单位试点方案

职务与职级并行制度试点单位试点方案一、背景介绍职务与职级并行制度是指企事业单位中，通过对人员进行职务评聘和职级评定两个相互独立的过程，来确定人员的职务和职级，从而打破职务与职级之间的等级制度，实现相互