公司2022年度培训计划精选整合

公司2022年度培训计划精选整合 　　做年度培训安排之前，各部门的年度工作安排必需做出来作为依据。在时间上和培训内容上与各部门工作安排保持一样。下面就是我给大家带来的《公司2022年度培训安排精选整

公司2022年度培训计划精选整合 做年度培训安排之前，各部门的年度工作安排必需做出来作为 依据。在时间上和培训内容上与各部门工作安排保持一样。下面就是 我给大家带来的《公司2022年度培训安排精选整合》，希望能帮助到 大家! 公司年度培训安排1 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教 化体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战 略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新学问等前瞻性教化 和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。 组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的 1 33 第页 共页