2020年人力资源三级一章人力资源规划

人力资源三级一章人力资源规划 业人力资源的需求和供给进行预测，④制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。 3在实施企业总体发