绩效管理形势任务宣讲稿

以全员绩效管理为抓手 加强人才队伍建设一、全员绩效管理1、什么是绩效管理绩效管理是以企业发展目标为导向，通过对目标的分解，使管理者与职工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识，并根据一定的评价