药监系统年度考核工作总结

药监系统年度考核工作总结为全面了解某市食品药品监督管理系统职工履行职责和完成工作任务的情况，正确评价其德才表现和工作实绩，调动职工的积极性和主动性，提高工作效率，并为职工的奖惩、任用、工资和职务升降、

药监系统年度考核工作总结 为全面了解某市食品药品监督管理系统职工履行职责和完成工作 任务的情况，正确评价其德才表现和工作实绩，调动职工的积极性和 主动性，提高工作效率，并为职工的奖惩、任用、工资和职务升降、 培训、交流等提供依据，根据省局的统一部署，我局党组行政高度重 视，把年度考核工作纳入议事日程，通过____动员，精心筹备，顺利 完成了—年度考核工作，使年度考核能真实反映干部职工的德才表现 和工作实绩，现将考核工作总结如下： 一、制定考核方案，明确考核内容 为确保全系统年度考核工作的顺利实施，根据《省食品药品监督 管理____做好—年度考核工作____》以及《国家公务员考核暂行规 定》、《省国家公务员考核实施办法(试行)》等有关文件精神，结合 我系统实际，制定了《市食品药品监督管理系统—年度考核实施方 案》，明确指导思想、原则程序、考核范围和具体措施，为做好考核 工作奠定了坚实基础。 考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，以个人德 才表现、工作实绩和平时考核为基础，坚持领导与群众相结合，平时 与定期相结合，定性与定量相结合。考核内容包括德、能、勤、绩、 廉五个方面，重点考核工作实绩。并在此基础上充实考核内容，加强 考核的浸透力。在重点考核公务员的工作实绩的基础上，也对其政治 思想、道德品质、廉洁自律、遵纪守法的情况进行了解，并以此作为 确定考核等次的参考依据。 二、成立考核领导小组 第1页共3页