现代企业激励机制研究-工商管理类毕业论文

XXXXXX大学姓名： 学号：摘 要当代人力资源管理的实践活动，主要包括四部分内容:人员的遁选聘用、员工的培训与开发、员工绩效考核以及员工激励。在这四部分之中，激励问题显得尤