基层干部树正气汇报发言稿

基层干部树正气汇报发言稿 基层干部树正气汇报发言稿 最近，围绕“党员干部有正气才更有力量”大讨论活动，我结合工作实际进展了深入学习和认真反思，在思想认识上有了进一步提高。我认为，“正气”就是一种品格，

基层干部树正气汇报发言稿 基层干部树正气汇报发言稿 最近，围绕“党员干部有正气才更有力量”大讨论活动，我结合工 作实际进展了深入学习和认真反思，在思想认识上有了进一步提 高。我认为，“正气”就是一种品格，一种精神，是一种无形的力 量，如果每名基层干部都具有一身正气，那么我们的基层职工队伍 就会焕发出宏大的凝聚力和向心力，就敢于同工作中的任何困难比 上下。作为一名基层干部，终究怎样才能树立起正气？怎样才能将 一身正气转化为团队影响力？现将我的五点认识汇报如下。一、讲 正气必须具有老实守信的道德素养“人而无信，不知其可”，老实 守信是做人的根本道德准那么。基层干部要做到有正气，必须首先 做好“人”。我们基层干部，每天从早到晚跟职工群众打交道，从 事的是与职工群众息息相关的管理工作，我们做了些什么、想到些 什么，职工群众看得清清楚楚、摸得明明白白。所以，你想糊弄职 工是做不到的，即便今天幸运糊弄过去了，明天恐怕也要露馅。一 旦露馅，面子扫地还在其次，关键是做人的根本信誉和人格都会荡 然无存。试想如果一名基层干部一旦失去了职工群众最根本的信 任，还能有什么资本教育引导职工、带动队伍呢？因此说，老实守 信的道德素养对我们基层干部来说应是摆在第一位的工作要素。在 XX站日常工作中，我们始终坚持一言一行都要诚信于职工、诚信于 上级、诚信于群众，但凡向职工承诺过的事情就努力兑现，确实因 为客观原因兑现不了的，就一定实打实地跟职工有个交代。说话办 事前掂掂份量，不说大话、妄话、过头话；汇报工作，坚持实事求 是，成绩归成绩、问题归问题，既不隐瞒虚报，也不好大喜功。对 待问题，坦然诚恳，错了就是错了，虚心改进。正是由于我们的坦