地税局党风廉政建设及纠风事迹材料

地税局党风廉政建设及纠风事迹材料一是不断完善相关的配套制度。各科室在结合实际制度制定或修订责任制实施办法、考核细则和有关规定的同时，从不同方面规范了干部的行为，如和中的有关内容都结合了各科室的具体工作

地税局党风廉政建设及纠风事迹材料 一是不断完善相关的配套制度。各科室在结合实际制度制定或修 订责任制实施办法、考核细则和有关规定的同时，从不同方面规范了 干部的行为，如和中的有关内容都结合了各科室的具体工作而定，依 靠制度逐步实现了廉政建设的规范化。二是对领导班子成员党风廉政 建设做了明确的分工。三是从党支部到各科室，从局领导到科所长， 从科所长到普通干部，层层签订党风廉政建设责任书，将责任目标分 解到人，切实做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层抓落实。 四是充分发挥特邀监察员的社会监督作用。向干部家属发放税务干部 《廉洁自律若干规定》，与干部家属签订《廉政共建协议》，从社会 各界聘请了6名特邀监察员，召开了上半年“特邀监察员和义务监督 员”联系会议，听取了来自不同行业的意见和建议，逐步形成了全社 会各阶层从不同的角度共同监督地税工作的网络体系。五是加大考核 与追究力度。全局每年对科室领导贯彻落实党风廉政建设责任制的情 况考核一次，将考核结果作为年终综合考核干部的依据。对于考核较 差者，令其整改。对不认真履行党风廉政建设责任并造成严重后果的 人员给予纪律处分或组织处理。据统计，1至___月份“两权”监督领 导小组共对违反工作纪律、完不成工作任务的干部及时下发整改意见 书12份，累计处罚款3800元。 开展宣传教育，增强廉政意识 我局在深化党风廉政建设宣传教育工作中，做到了有组织领导， 有计划安排，有实施步骤，有检查考核，有总结表彰。一是领导班子 成员带头学习，并结合实际写学习笔记和心得体会。二是每周全局干 部参加的政治理论学习雷打不动，并组织党纪条规知识的测试。三是