徐博士管理引用精华

行就是要改变制度自我管理→承诺→客户价值→我不相信，节点控制员工自己控制自己的行为，员工自己解决自己的问题，然后按节点汇报一、YCYA（Y的对象是客户）1、Y:yes-是（承诺）执行人（员工），一个对