制度性惩罚对企业员工道德自律影响分析

苏州科技学院硕士学位论文 摘 要摘 要制度性惩罚与员工道德自律的关系，看似是矛盾的，但有着本质的联系。已有的 研究比较关注制度等他律性的规范对员工行为的“内化”过程，在这种“内化”过程 中虽然也涉及到