业务部薪资及销售提成管理办法

业务员薪资构成和绩效考核管理办法（试行方案） 第一章 总 则第一条 制定目的为了充分调动业务员的工作积极性，建立一支稳定、高效的业务团队，提高公司的市场竞争力，体现责、权、利一致的原则，特制