管理制度-培训部经理岗位职责规范 精品

培训部经理岗位职责规范　　直接上级：人力资源开发总监　　直接下属：培训主任、文员　　一、岗位职责　　1.在人力资源开发部总监领导下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作