办公室管理年度工作计划

办公室管理年度工作计划一、制定目标与计划1. 定义目标：明确办公室管理的目标，例如提高工作效率、优化流程、改善员工满意度等。2. 分析现状：调研员工、流程和资源，了解办公室管理的痛点和需要改进的地方。